728 x 90



  • Ujednání o zkušební době v pracovní či jiné smlouvě

    Ujednání o zkušební době v pracovní či jiné smlouvě

    • 06. 08. 2021

    Zkušební doba dává zaměstnanci i zaměstnavateli možnost ověřit si, zda jim výkon práce ve sjednaném pracovním poměru vyhovuje. A pokud ne, mohou jej snadno a rychle skončit. Jaké jsou podmínky platného sjednání zkušební doby?

  • Podmínky a překážky rozdělení zisku s. r. o.

    Podmínky a překážky rozdělení zisku s. r. o.

    • 12. 07. 2021

    Společnost s ručením omezeným je založena za účelem dosažení zisku a vyplacení tohoto zisku společníkům. Jaké jsou podmínky a jaké překážky při vyplácení zisku a k jakým změnám dochází v roce 2021?

  • Příspěvek v době částečné práce – tzv. kurzarbeit

    Příspěvek v době částečné práce – tzv. kurzarbeit

    • 18. 06. 2021

    Kurzarbeit, česky „zkrácená práce“, umožní zachovat pracovní místa při závažných hospodářských potížích. Po dlouhém schvalování, včetně změny celé koncepce, je nyní finální podoba na podpis u prezidenta. Jak tato novinka bude fungovat?

  • Povinná elektronická podání – koho se týkají?

    Povinná elektronická podání – koho se týkají?

    • 16. 06. 2021

    Novela daňového řádu od 1. 1. 2021 rozšířila povinné elektronické podání DPH také na identifikované osoby. Některé dokumenty musí zaměstnavatel podávat elektronicky i ČSSZ. Koho se elektronická podání týkají a jaké máme možnosti?

  • Registrovaná ochranná známka – 3. díl

    Registrovaná ochranná známka – 3. díl

    • 04. 06. 2021

    V závěrečném dílu seriálu o ochranných známkách se seznámíme s kolektivní a certifikační ochrannou známkou, podíváme se na sankce, které mohou nastat, pokud se známka používá neoprávněně. A také si povíme něco o účetních záležitostech.

  • Zúžení možnosti odvolat vedoucího zaměstnance

    Zúžení možnosti odvolat vedoucího zaměstnance

    • 14. 05. 2021

    Poslední novela zákoníku práce přinesla, kromě jiných hojně diskutovanějších změn, jako dovolená, sdílené pracovní místo či doručování písemností, i zúžení možnosti odvolat vedoucího zaměstnance. Více se dočtete v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Jednotný kurz za rok 2023

    |

    Fyzické osoby, které nevedou účetnictví a mají příjmy či výdaje v cizí měně, mohou použít pro přepočet cizí měny jednotný kurz. Jednotný kurz za rok 2023 byl vyhlášen ve Finančním zpravodaji číslo 1/2024. Například pro euro činí 23,97 Kč, pro dolar 22,14 Kč. Pro přepočet cizích měn, které nejsou uvedené v kurzovním lístku, se použije přepočet přes třetí měnu, kterou si mezi sebou poplatníci dohodnou. Případně je možné využít služeb znalců se specializací na devizovou problematiku.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty