Valorizační mechanismus minimální mzdy zavádí novela zákoníku práce, která právě putuje do meziresortního připomínkového řízení. Výpočet a aktualizace minimální mzdy by tak měly mít jasná pravidla. Minimální mzdu na další kalendářní rok by vyhlašovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí sdělením vždy do 30. 9. Novela upravuje i zákonnou podobu zaručené mzdy. Návrh nabízí dvě varianty. Buď by byly stanoveny pouze čtyři skupiny prací, případně by mohla být zaručená mzda úplně zrušena. V případě, že novela projde celým legislativním procesem, účinnost by měla nastat 1. 7. 2024. Více informací najdete na webu MPSV.
Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
Zanechte komentář
Pro přidání komentáře se přihlaste.