Práci hledají Češi nejčastěji na pracovních portálech, s pomocí personálních agentur anebo na sociálních sítích Facebook a LinkedIn. Inzerci v tisku anebo služby úřadu práce využívá pro přístup k nabídkám naopak čím dál méně lidí. Vyplynulo to z nedávného průzkumu kandidátských preferencí, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment.

Inzerci na pracovních portálech využívá, stejně jako loni, téměř 95 % uchazečů o práci. O čtyři procentní body si letos polepšily personální agentury a naopak o deset procentních bodů si meziročně pohoršila inzerce v tisku či informace z úřadů práce.

„K největší změně za uplynulý rok došlo na sociálních sítích, které k hledání práce využívá o 20 % kandidátů více než v loňském roce,“ uvedla Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

Stejně tak se mezi uchazeči téměř o půlku snížil počet lidí, kteří nemají účet na žádné sociální síti. LinkedIn si meziročně polepšil o 15 procentních bodů a Facebook o osm. Snapchat měl každý třicátý uchazeč.

Sociální sítě nepoužívají jen kandidáti k hledání práce, ale i zaměstnavatelé k hledání pracovníků. „Přes Facebook se hledají kandidáti pro téměř všechny profese. Dominují však pracovníci do výroby a administrativy. LindkedIn je stálicí při hledání lidí do IT a dalších odvětví jako jsou finance, marketing a inženýring,“ přiblížila Jitka Součková.

Na Facebooku má profil 56 % všech českých uživatelů internetu

Aktuálně má na Facebooku svůj profil 56 % všech českých uživatelů internetu (4,5 milionu). Celých 51 % Čechů na Facebooku má vysokoškolské a 43 % středoškolské vzdělání. Z pohledu profese mají na Facebooku velké zastoupení IT profesionálové a technici (15 %), pracovníci z oblasti péče o zdraví a medicíny (14 %), obchodníci (12 %) a management (11 %). Především v případě IT a technických pracovních pozic, kterých na trhu práce chybí nejvíce, jde tedy o velkou skupinu lidí, mezi kterými mohou personalisté hledat.

Na LinkedIn má svůj profil zhruba 600 000 Čechů. Zatímco dříve na této síti byli nejčastěji registrováni IT profesionálové a marketéři, dnes síť využívá celá řada dalších oborů a profesí. Významnou roli zde mají technické a výrobní obory a obchod. Největší skupinu tvoří lidé ve věku od 25 do 33 let (88 000 uživatelů), druhou největší lidé ve věku 35 až 44 let (69 000). Nejslabší skupinou jsou lidé nad 55 let.

Graf: Jaké zdroje využívají Češi při hledání práce?